von Thomas Stach | Mrz 11, 2014 | Personal
Mit dynamischem Kompetenzmodell zur strategischen Personalsteuerung Optimale Verzahnung von Talent Management, Skill & Learning Management und Performance Management. Frankfurt 11. März 2014. „Die Sicherheit, die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an der...
von Thomas Stach | Feb 18, 2014 | Change
„FourDelta“ sichert den Weiterentwicklungserfolg von Unternehmen Integrierte Steuerung von organisationalen, personellen und kulturellen Veränderungen macht Change managementfähig. Frankfurt, 18. Februar 2014. Die Stach’s Gesellschaft für...
von Thomas Stach | Apr 30, 2013 | Personal
Für die Zukunft gerüstet Wie wird HR zum Business Enabler und zum strategischen Partner bei Veränderungsprozessen? Frankfurt, 30. April 2013. Am Beispiel der DekaBank zeigt Stach’s auf, wie ein solches Vorhaben gelingen kann. Lesen Sie hier…...
von Thomas Stach | Dez 12, 2011 | Change, Organisation
Über die Grenzen des klassischen Change Managements hinaus Vier Länder. Vier Geschäftsfelder. Viele Kulturen. Frankfurt, 12. Dezember 2011. Oliver Büdel, Segmentleiter Group HR & Change Management der DZ PRIVATBANK, und Thomas Stach stellen das gemeinsam...
von Thomas Stach | Dez 1, 2011 | Change
Veränderungskompetenz für Projektleiter Neu: Change Management-Trainings von Stach’s / Experten-Input von erfahrenen Beratern / Projekt-Transfer direkt im Training Frankfurt, 1. Dezember 2011. Die Stach’s Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH bietet als eine...
