Über die Grenzen des klassischen Change Managements hinaus

Vier Länder. Vier Geschäftsfelder. Viele Kulturen.

Frankfurt, 12. Dezember 2011. Oliver Büdel, Segmentleiter Group HR & Change Management der DZ PRIVATBANK, und Thomas Stach stellen das gemeinsam entwickelte multidimensionale Integrations- und Aufbauprogramm der neuen DZ PRIVATBANK vor.

Lesen Sie hier den gesamten Artikel: